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索 引 号: C24-1538-016002007-20220418-001 信息分类: 规划计划
文件编号: 市20221731号 发文日期: 2022-04-18
标 题: 2022年滚球体育,滚球app下载基层卫生和健康帮扶工作要点
公开方式: 1 公开时限: 公开范围: 1
责任部门: 公开主题: 体裁分类: 其他

2022年滚球体育,滚球app下载基层卫生和健康帮扶工作要点

2022年滚球体育,滚球app下载基层卫生和健康帮扶工作要点

2022年,滚球体育,滚球app下载基层卫生工作坚持以“服务基层”为中心,瞄准“作示范、勇争先”的目标,按照“高质量发展、三拼三促抓落实活动年”的工作要求,重点推进新冠疫情防控、巩固健康帮扶与乡村振兴有效衔接、促进高质量发展、做好基本公卫服务项目、做实家庭医生签约、加强乡村医生队伍建设、强化基层医疗机构党建等任务,进一步提高基层卫生服务与管理水平,提升医疗卫生服务能力,促进基本公共卫生服务均等化和社会公平。

一、做好新冠疫情基层防控工作

(一)推进公共卫生委员会建设。根据省民政厅、省卫健委、省中医药局下发的《滚球体育,滚球app下载全面实施村(居)民委员会下设公共卫生委员会工作的通知》(赣民发[2022]2号)要求,完成常态化城乡社区疫情防控制度机制,2022年确保全市70%的村(居)委会设立公共卫生委员会,2023年底实现全覆盖。

(二)开展新冠肺炎疫情重点人员排查和管理。压实属地责任,协助开展国外境外、国内中高风险等地区入高排查工作,做好登记造册、跟踪随访、隔离转运、健康监测等管理。加强排查数据分析研判、信息共享和大数据比对,提高排查效率。

(三)提升城乡社区(村居)疫情防控应急能力。做好应对突发疫情风险挑战准备,落实《新冠肺炎疫情社区防控指导手册》要求,加强基层医疗机构医务人员防控政策、知识和技能培训,协助城乡社区开展疫情防控应急演练,完善应急预案,提升应对突发事件能力。

(四)指导基层医疗机构疫情防控。按照基层医疗卫生机构的疾病防治职责,协助落实发热诊室的设置和规范管理。优化基层医疗卫生机构发热患者接诊及报告流程,发挥疫情防控“哨点”作用。协助指导基层医疗卫生机构落实院感防控、新冠疫苗接种和常态化疫情防控物资储备。

二、巩固健康扶贫成果同乡村振兴有效衔接

(五)落实基本医疗有保障标准。保障基层医疗卫生机构“三个一”、医疗卫生人员“三合格”、医疗服务能力“三条线”、医疗保障制度全覆盖,落实基本医疗有保障工作标准。动态监测乡村医疗卫生机构和人员变化情况,优化基层医疗机构设置,改善设施条件,引导各地采取巡诊、派驻等方式,实施乡村医疗卫生机构和医务人员“空白点”动态清零。

(六)开展动态防贫返贫监测。依托国家健康扶贫动态管理系统,加强与乡村振兴、医保、民政等部门数据比对共享,加强对脱贫不稳定户、边缘易致贫户和突发严重困难户患者救治情况的动态监测,及时落实医疗救治、康复等健康帮扶服务。

(七)继续开展大病专项救治和慢病管理。继续开展大病专项救治工作,落实农村低收入人口县域内住院先诊疗后付费和一站式结算服务。做好脱贫人口家庭医生签约履约服务,重点做好高血压、糖尿病、肺结核、严重精神障碍等四种主要慢病患者的规范管理和健康随访服务。继续统筹衔接城镇困难群众解困脱困健康帮扶工作。

(八)大力推进健康乡村建设。深化脱贫地区基层卫生综合改革,加强乡镇卫生院服务能力建设,巩固脱贫攻坚成果。

三、促进基层卫生健康事业高质量发展

(九)开展社区医院建设。在全市范围开展社区医院建设,组织基层医疗机构对照社区医疗建设评估标准,健全科室设置,配备必要设备,提升医疗服务能力,争创“社区医院”。

(十)推进优质服务基层行活动。继续开展优质服务基层行活动,指导基层医疗机构对照标准,开展自查自评和整改提升。2022年,全市不少于80%的基层机构达到基本标准,至少2家能力较强的机构达到推荐标准。

(十一)开展调查研究工作,提升基层首诊能力。加强基层卫生健康工作调查研究,积极参加抓落实年调研评比活动。完善服务体系,提升服务能力,深化基层改革,激发基层活力,推进基层卫生高质量发展,助力分级诊疗制度建设。协助开展二级以上医疗机构对口支援卫生院项目,提高基层卫生机构整体队伍素质和首诊能力。开展基层卫生人才培训,组织基层医疗机构临床医师、护士、管理人员、乡村医生等人员培训与考试,提高基层医疗人员和家庭医生团队实用技能。

(十二)加强基层信息化建设。加强信息技术在基层卫生健康领域融合应用,大力推进互联网+医疗健康,持续推进智能医学影像技术赋能基层项目,探索推进基层人工智能辅助诊断技术应用。积极推进基层医疗信息系统和居民健康档案信息系统、公立医院诊疗信息系统、医保信息系统的互联互通和数据共享。

四、做好基本公共卫生服务项目

2022年工作目标

今年滚球体育,滚球app下载将继续部署实施12个项目工作量考评:

(十三)建立居民健康档案。以孕产妇、0-6岁儿童、老年人、高血压、糖尿病、结核病和严重精神障碍患者等人群为重点,规范化电子建档率达到75%以上,更新档案的重点人群约占40%,档案动态使用达50%以上。

(十四)健康教育。要求提供健康教育资料、设置健康教育宣传栏、开展公众健康咨询服务、举办健康知识讲座、开展个性化的健康教育,其中健康教育宣传处方不少于12种,影像资料不少于6种,每两月更换一次健康教育宣传栏知识,每月举办1次健康知识讲座,每年开展不少于9次的健康咨询。

(十五)预防接种。对0-6岁儿童建卡建证,接种乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百日破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流脑疫苗、乙脑疫苗、麻腮风疫苗等国家免疫规划疫苗,发现、报告预防接种中的疑似异常反应并协助调查处理;接种覆盖率达到90%以上。

(十六)儿童健康管理。提供新生儿家庭访视,开展新生儿满月健康管,开展婴幼儿健康管理,开展学龄前儿童健康管理,7岁以下儿童健康管理率≥85%。0~6岁儿童眼保健和视力检查覆盖率达90%以上。

(十七)孕产妇健康管理。向开展产科功能的相关单位购买服务,免费为孕早期妇女建册,孕中期妇女开展2次产前随访和3次健康检查,孕晚期妇女2次产前检查,并进行产后访视和产后健康检查。

(十八)老年人健康管理。辖区内65岁以上居民进行生活方式和健康状况评估,开展健康检查和健康指导,老年人城乡社区规范健康管理服务率≥72%。

(十九)高血压患者和2型糖尿病患者健康管理。2022年,滚球体育,滚球app下载管理高血压患者数达45200人以上,糖尿病患者数达到12900人以上。开展辖区内35岁及以上居民首诊测血压,对确诊的原发性高血压患者进行登记管理,每季度至少随访1次,每年随访至少4次,建立高血压患者自我管理小组,并指导管理小组每年活动5次。对原发性高血压患者进行1次全面的健康体检,并进行干预控制。高血压患者管理率达80%以上,规范管理率达60%以上,控制满意率达50%以上。实施糖尿病患者体检、巡诊、健教三个方面免费综合防治措施,并进行筛查随访管理和自我管理,对确诊的2型糖尿病患者进行1次全面体检和干预控制,糖尿病患者管理率80%以上,规范管理率达60%以上,控制满意率达50%以上。

(二十)严重精神障碍患者管理。对确诊并在家居住的严重精神障碍患者进行登记、评估、建立健康档案,按照“应管尽管”的原则纳入随访管理,每年进行1次健康体检。

(二十一)结核病患者管理。发现、报告肺结核可疑症状者或疑似肺结核患者,推介转诊。

(二十二)传染病及突发公共卫生事件报告和处理。在专业机构指导下及时做好传染病的发现、登记、报告和处置工作,突发公共卫生事件的发现、登记、报告和处置工作。

(二十三)中医健康管理。对辖区内65岁以上老年人开展中医健康管理,老年人中医健康管理率≥70%,每年为0-3岁儿童开展2次中医调养保健服务,儿童中医健康管理率≥77%。

(二十四)卫生监督协管。基层卫生医疗机构协助卫生健康监督执法机构做好食源性疾病及相关信息报告,职业卫生咨询指导,学校卫生服务,饮用水卫生安全巡查,非法行医和非法采供血信息报告等工作。

五、做实家庭医生签约履约服务

(二十五)提升家庭医生签约服务质量。制定家庭医生签约服务的政策文件,组建签约服务团队,优先以城乡低收入人群、残疾人和七类重点人群为签约对象,推进一般人群家庭医生签约服务,开展签约服务绩效评价工作。充实家庭医生队伍,引导二级以上医院对口支援医院医生、退休医生参与签约服务,实现 2022年签约服务团队中有二级以上医疗机构医务人员参与的比例达到30%;强化签约服务履约职责, 落实签约服务,提高履约率和签约居民感受度。

(二十六)完善家庭医生签约服务政策,推进个性化服务和信息化签约方式。2022年稳定普通人群签约率不低于45%,重点人群签约率不低于75%,争取重点人群中30%的人群实行个性化的签约服务,家庭医生签约服务时间可每两年一签,服务内容可个性化订制(残疾人不低于60%),开展“5.19”世界家庭医生日宣传、签约履约活动。试点家庭医生签约服务信息系统建设应用,依托信息化手段为居民提供在线签约、在线预约、在线咨询、健康管理、报告查询、延伸处方等服务,提升居民签约服务感受度。

六、加强乡村医生队伍建设

(二十七)加强乡村医生管理。持续稳定乡村医生队伍,落实乡村医生在岗培训、工作例会、乡村医生考核制度,根据考核结果落实补助资金及注册管理。加强村卫生室监管,规范乡医执业行为,积极引导乡村医生参加乡村医生全科执业助理医师资格考试。

(二十八)优化乡村医生队伍。做好村卫生室订单定向医学生毕业后的接收安置工作。组织符合条件的农村医生专业毕业生参加全省乡村医生执业资格考试。实行具有全日制大专以上医学学历应届毕业生免试申请乡村医生执业注册。

(二十九)保障乡村医生合理待遇。落实乡村医生多渠道补偿政策,做好乡村医生省级公共卫生服务岗位补助和养老、基本药物政策补助、县级防疫岗位配套申请、审核及下达工作。

(三十)推进乡村卫生服务一体化管理。大力推进乡村卫生紧密型一体化管理,落实乡镇卫生院对村卫生室人员、业务、药械、财务、绩效等方面统一管理,推行乡医“乡聘村用”政策,保障基本工资和养老保险待遇。对农村订单定向毕业生优先执行“乡聘村用”。

七、加强基层医疗机构党建引领

(三十一)强化党建促服务质量提升。以党建为引领,发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,不断满足人民对卫生健康的需求,高质量开展疫情防控、基本公共卫生、家庭医生签约、送医上门等常规性服务,真正做好老百姓的“健康守门人”。

(三十二)强化基层党风廉政建设。坚持党建促发展的思路,推行党建+业务机制,深入开展基层医疗机构“两整治、两规范、两巩固”专项活动,进一步提升医疗质量与内涵,持续落实医疗卫生领域突出问题的专项治理要求,扎实开展警示教育,强化基层机构诊疗行为监管,规范医务人员医保基金使用,进一步改善群众就医体验。